මෙම නියමයන් සහ කොන්දේසි, වැටුප් ගෙවීම ඉතා වැදගත් දැන ගැනීම සඳහා සේවා යෝජකයා රැඳී සිටීමට නීත්යානුකූල භාවයසේවා යෝජකයා සමග අනුකූල විය යුතු යම් යම් නීති රීති විට වැටුප්, එවැනි ආවර්තයක්, ගෙවීමේ ක්රමය, ලබන්නා ගෙවීම්. වැදගත්:මෙම ආවර්තයක් ගෙවීම් පමණක් සම්බන්ධ හා අදාළ නොවේ වාරික හා පාරිතෝෂික, යුතුය සංජානනය එහි කමිටු අවම වශයෙන් එක් වරක්. පිළිබඳ නඩු මගින් ගෙවීම් චෙක්පත් හෝ මුදල්, ගෙවීම්, වැටුප්, ලබා ගත යුතු ය සේවකයා.
කෙසේ වෙතත්: ආරවුලක් ඇති වුවහොත්, සේවක ආයාචනා හැක මණ්ඩලය ලබා ගැනීම සඳහා ගෙවීම්, වැටුප් ගෙවා නැත. නඩුවේ ගෙවීම සඳහා තමන් ෙ වත ෙ ගවිය සකස් සේවා යෝජකයා විසින් සිය සේවක, සේවා යෝජකයා ආපසු ගෙවීම සඳහා වන.
මෙය සිදු කිරීම සඳහා: මෙම අවස්ථාවට ආරවුලක්, සේවා යෝජකයා විය හැක ආරම්භ නීතිමය පියවර එම මුදල් ආපසු තමන් ෙ වත ෙ ගවිය. පියවර අවුරුදු ක් තුළ දින සිට ù' අවබෝධ දෝෂයක් ඔහුගේ ක්රම.
