සමාජ ආරක්ෂණ ඉතා සංවේදී ප්රදේශය සහ සියුම් පුද්ගලයෙකුගේ ජීවිතයමෙම තොරව ආරක්ෂාව, ඇය නොමැති විය හැකි, අයිතිය වෛද්ය ප්රතිකාර එය අවශ්ය විය හැකිය දෛනික ජීවිතය සේවක සමාගම මත රඳා පවතී හරි. එහි කිසිදු ව්යාපාරික සබඳතාව සම්බන්ධ නොවන බව නිශ්චිත නියාමනය.
බොහෝ අවස්ථාවල දී, ගැටුම් ආරම්භ කර්තව්යයන් ඉටු කිරීම නොවන බව තිරසාර සිට සමාගම, ඔබ දැන සිටිය යුතුය, සියලු අත්යවශ්ය අංග මත ස්ථාවර කාලීන කොන්ත්රාත්තුව.
නීති ඉතා තදය මත මෙම සමුළුව නිසා, මාදිලිය එය අනිවාර්ය රක්ෂණ එකතු ස්තුති කිරීමට දායකත්වය, සියලු කම්කරුවන් හා පෞද්ගලික අංශයේ හාම්පුතුන් හා සමහර රාජ්ය අංශ. දී. ඒ ක්රියා පටිපාටිය සම්බන්ධයෙන් ස්ථාවර මිල ගෙවීම් දඩ මුදල් සඳහා සපයා ඇත මගින් ව්යවස්ථාදායක හා නියාමන ප්රවේශයක් වළක්වා ගැනීමට ශක්තිය තර ෆෝල්ඩර සිට අධිකරණය. දඩ මුදල් එකවර සිටින ස්ථානයේ දමා එරෙහිව සටන් වැදීම සඳහා විවිධ වැරදි කළ යුතු බව හොඳින් අර්ථ දක්වා ඇත. ගණිකා වෘත්තිය පවතී නීති විරෝධී ප්රංශය, සහ ලිංගික කම්කරුවන් ගෙවීමට ඇති දැඩි දඩ මුදල් නම්, ඔවුන් පොලීසිය විසින් අත්අඩංගුවට. ඊට වෙනස්ව, ස්විට්සර්ලන්තය, වෘත්තිය බලය විසින් නීතිය හා දික්කසාද ඉතා දුෂ්කර අදියර තුළ ජීවිතය යුවලක් ද ඒ ඔවුන්ගේ දරුවන්. ඒ නිසා මෙම අවස්ථාවට නොවේ ද කම්පන සහගත, මෙම පියවර සිදු කළ යුතු ලෙස, සැබෑ වතු උප අහන්න බහුතර අවස්ථා වලදී, ව්යුහයන් හා වෙබ් අඩවි.
මෙම ප්රදේශවල වේවා, ගොඩනැගිලි හෝ ඉඩම් පවරා ගත යුතු හිමිකරු හොඳින් අර්ථ දක්වා ඇත.
මීට අමතරව, කටයුතු ගෝලීයකරණය, සහ ගෝලීයකරණය පරිගණකයේ කිරීමට හේතු බොහෝ අහිතකර ප්රතිවිපාක සමාගම නියෝජනය කරන, මානව වර්ගයාට එරෙහි අපරාධ. දැනට පවතින බැවින් පුරාණයේ ස්වරූපයෙන් වහල් සේවය, මෙම ජාවාරම මිනිස් බලය අධිකරණය යටත් වේ සත්යාපනය හා පැවරුම නීතිය. මගින් ප්රදානය මෙම මතය කිසිදු ක්රියාමාර්ගයක් බව යයි එරෙහිව නීතිය දඬුවම් කළ යුතු. දී නීතිමය ආයතනයක්, කිහිපයක් සිරුරු ප්රංශ නීතිය පෙනේ, වඩාත් නම්යශීලී ගැන වෛද්ය සහාය මනුශ්ය.
මෙම ඌන සඳහා තනි කාන්තාවන් හා සමලිංගික කාන්තාවන් තවමත් ඇත්තෙන්ම, වාද විවාද, නමුත් එය කළ හැකි බව මෙම සංශෝධනය කෙටි කලකට.
දූෂණ හා වෙනස්කම් තවමත් ප්රධාන වචන සම්බන්ධයෙන් වෙත ප්රවේශ ගනුදෙනු හා වෘත්තිය රාජ්ය සේවා. වෙන කවරදාටත් වඩා, වැළැක්වීම ප්රතිපත්ති මෙම ප්රදේශයේ ඇති වී යළි තහවුරු. සඳහා විවිධාංගීකරණය නොවන දඩ මුදල් ගෙවීම හා අනෙකුත් ගාස්තු තවමත් හේතු අදාළ පුද්ගලයා වෙත සංකීර්ණ තත්ත්වය. එසේ කිරීමේ දී, බදු ගෙවන්නා යටත් දඬුවම් කරන සපයනු ලැබේ සඳහා මෙම අරමුණු ඉටු කර ගැනීම හා තවමත් (සැප් ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ පූර්විකාවේ පිළිගනී අයිතිය සේවකයෙකු නතර කිරීමට ඔහුගේ ක්රියාකාරකම් සවන් කිරීම සඳහා ඔහුගේ හිමිකම් වෘත්තීය ගෞරවය නීති නියාමනය බව එය. මේ සම්බන්ධයෙන්, දෙවන ලෝක යුද්ධයෙන් පසුව, සියලු යුරෝපීය ජනපදය ඉදි කර ඇති පද්ධතිය, සමාජ ආරක්ෂාව.
ත්රිත්වය මගින් සංවර්ධනය පර්යේෂක, ආර්ථික හා සමාජ විද්යාඥ ඩෙන්මාර්ක් -අමාත්යවරයාගේ ඉස්මතු කිරීමට උපකාරී වේ ප්රධාන වෘත්තීය පුහුණු අද ඉතාම වැදගත් සේවකයන් සඳහා මෙම සිට, එය ද්විත්ව ස්ථානය: - පුහුණු වළක්වා ගැනීමට උපකාරී වේ විරැකියාව හා වෙනත් රැකියාවක් සොයා - පුහුණු ස්ථාවර කාලීන කොන්ත්රාත්තුව කොන්ත්රාත්තුව නිගමනය කාලයක් සඳහා කල්තියා සකස් කර ඇත.
වී ඇත නිර්මාණය කිරීමට සමාගම් සක්රීය සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කිරීම සඳහා යම් යම් තත්ත්වයන්, ප්රතිපත්තිමය, තිරසාර නොවන.
